POR DEFINIR, 2025
Objetivo: Proporcionar una herramienta práctica y transformadora que permite liberar bloqueos mentales y emocionales, facilitar la creación de nuevas posibilidades en la vida y contribuir al bienestar integral de quienes la practican.
FEBRERO 18, 2025
Objetivo: Brindar estrategias clave para atraer y retener talento, fortalecer la resiliencia y promover la innovación en liderazgo y cultura organizacional en 2025.
Descubre cómo liderar con visión y marcar la diferencia en tu empresa. Inscríbete y comienza a transformar tu enfoque estratégico.
FEBRERO 21, 2025
Objetivo: Brindar herramientas prácticas para identificar y gestionar el estrés, mejorar el bienestar personal y aumentar la productividad en el entorno laboral y cotidiano.
Aprende a desarrollar estrategias efectivas para reducir la tensión, equilibrar emociones y fomentar un estilo de vida saludable.
MARZO 18, 2025
Objetivo: Proporcionar herramientas efectivas para identificar lo que impulsa a tus colaboradores, fortalecer su compromiso y mejorar su desempeño.
Este curso te ayudará a comprender las necesidades individuales, diseñar estrategias personalizadas de motivación y fomentar un entorno laboral positivo que potencie los resultados de tu equipo. Ideal para líderes que buscan generar un impacto duradero en su organización.
FEBRERO 21, 2025
Objetivo: Enseñar cómo dar retroalimentación de manera efectiva y empática, fortaleciendo la comunicación, fomentando el crecimiento individual y mejorando las relaciones laborales.
Aprende a manejar conversaciones clave con sensibilidad y resultados positivos.
JUNIO 18, 2025
Objetivo: Desarrollar habilidades emocionales clave para gestionar equipos, mejorar la toma de decisiones y fomentar un ambiente laboral colaborativo y productivo.
Este curso te ayudará a liderar con empatía, resolver conflictos y potenciar el desempeño organizacional.
SEPTIEMBRE 17, 2025
Objetivo: Formar líderes capaces de gestionar equipos con empatía y eficacia, aplicando herramientas de liderazgo situacional, comunicación asertiva e inteligencia emocional.
Todo el contenido está alineado con las últimas tendencias del mercado para garantizar estrategias prácticas y resultados efectivos en un entorno laboral dinámico.
SEPTIEMBRE 17, 2025
Objetivo: A realizase durante 6 sesiones / 4 sesiones presenciales y 2 virtuales.
Este programa cuenta con la validación oficial de la Secretaría de Trabajo (DC3).